Corso Stress Lavoro-Correlato | Formazione Online
Formazione obbligatoria ai sensi dell’art.28 del D.Lgs. 81/08 art. 28 e l’Accordo UE 2004, con focus sulle modalità di valutazione e gestione del rischio previste dal Metodo INAIL.Il Corso Stress Lavoro-Correlato fornisce la formazione prevista dalla normativa per lavoratori e datori di lavoro responsabili della valutazione e gestione del rischio. Il corso spiega come applicare il Metodo/Manuale INAIL e trasformare i risultati in azioni comunicative, formative e preventive. Si svolge interamente online in e-learning e rilascia un attestato valido su tutto il territorio nazionale.
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Tutto quello che devi sapere sul Corso Stress Lavoro-Correlato
Il Corso Stress Lavoro-Correlato è un percorso formativo completo e aggiornato, pensato per fornire strumenti concreti per la valutazione e la gestione dello stress come rischio organizzativo, rispettando quanto previsto dal D.Lgs 81/08 e dall'Accordo Quadro Europeo del 2004. Durante le lezioni viene posto il focus sull'impatto che lo stress lavoro correlato ha sulla sicurezza sul lavoro e sull'organizzazione aziendale, analizzando i fattori di rischio legati sia al contenuto che al contesto dell'attività lavorativa, le dinamiche organizzative e il quadro psico-sociale di riferimento. Vengono inoltre esaminati i principali sintomi dello stress e le possibili conseguenze su salute, clima aziendale, produttività e performance.
Il corso, inoltre, introduce e commenta le indicazioni della Commissione Consultiva Permanente (2010) e il Metodo/Manuale INAIL, fornendo criteri pratici per interpretare correttamente i risultati della valutazione e trasformarli in azioni concrete di miglioramento.
Obiettivi Formativi
L'obiettivo principale è supportare le aziende nell'adozione di strategie efficaci di prevenzione, promuovendo il benessere organizzativo e la tutela della salute psicofisica dei lavoratori. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di comprendere e gestire il rischio attraverso un approccio strutturato e operativo che, partendo dall'analisi e dai dati, si trasforma in interventi concreti e misurabili. Nello specifico, i corsisti impareranno a:
- Definire correttamente lo stress lavoro-correlato e riconoscere le condizioni in cui può manifestarsi
- Individuare i fattori di rischio legati al contenuto e al contesto del lavoro
- Riconoscere segnali organizzativi e indicatori di criticità
- Identificare i principali sintomi dello stress e le possibili ricadute su salute, clima aziendale e performance
- Comprendere l'impostazione del Metodo/Manuale INAIL e le logiche della valutazione (fase preliminare ed eventuale fase approfondita)
- Pianificare azioni comunicative, formative e preventive coerenti con i risultati emersi
- Collegare la gestione del rischio alla promozione del benessere organizzativo e, quando necessario, alla sorveglianza sanitaria
Modalità di svolgimento
Il corso si svolge interamente in modalità e-learning, consentendo l'accesso alle lezioni in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo (PC, tablet o smartphone) con connessione internet. La formazione online permette di conciliare gli impegni lavorativi con l'aggiornamento professionale, eliminando vincoli di orario e spostamenti. I contenuti sono strutturati in modo chiaro e progressivo per favorire un apprendimento efficace e autonomo. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, a cui farà seguito il rilascio dell'attestato.
Destinatari del Corso
Il corso è rivolto a tutte le figure coinvolte nei processi di valutazione e gestione dei rischi aziendali, in particolare:
- Lavoratori, che desiderano comprendere lo stress lavoro-correlato, riconoscere segnali e fattori di rischio e adottare comportamenti preventivi
- Datori di lavoro, responsabili della valutazione e gestione del rischio ai sensi del D.Lgs. 81/08
- RSPP e ASPP, coinvolti nella pianificazione delle misure di prevenzione
- HSE Manager, impegnati nei processi di miglioramento organizzativo
- Dirigenti e Preposti, con funzioni di coordinamento e supervisione
- RLS, chiamati a collaborare nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori
Il percorso formativo consente a ciascuna figura di acquisire competenze operative utili a rafforzare la cultura della prevenzione e a migliorare il clima organizzativo aziendale.
