RSPP DL | Datore di Lavoro nel ruolo di RSPP - FAQ

Ai sensi dell'Art. 34 del Testo Unico ci sono dei casi in cui il Datore di Lavoro può svolgere il ruolo di RSPP. Ecco una guida formata da Domande e Risposte per chiarire meglio gli obblighi e le mansioni del RSPP DL

Cos'è un RSPP DL?

Iniziamo subito fornendo una definizione del termine RSPP, il significato dell'acronimo è Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
La normativa, nella fattispecie il D.Lgs81/2008, disciplina e definisce questa figura come il responsabile di mettere in atto le procedure volte a proteggere i lavoratori nello svolgimento delle loro mansioni.
RSPP DL sta invece per RSPP Datore di lavoro, termine riferito al Titolare dell'azienda che sceglie di assumersi l'incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

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Quando l'Rspp può essere il datore di lavoro?

Secondo la normativa ci sono dei casi, disciplinati dall'art. 34 D.Lgs. 81/08 e s.m.i., in cui l'incarico di RSPP può essere svolto dal Datore di lavoro.
Dunque, RSPP e Datore di lavoro possono essere la stessa persona, tuttavia ciò dipende da due fattori principali:

  • tipologia di azienda;
  • numero di dipendenti;

Nella seguente tabella riassumeremo i casi in cui rspp e datore di lavoro possono coincidere:

Tipologia di Azienda Limite di Dipendenti
Aziende artigiane e industriali 30 Dipendenti
Aziende agricole e zootecniche 30 Dipendenti
Aziende della pesca 20 Dipendenti
Altre Aziende 200 Dipendenti

L'articolo 34 dice che in caso di svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, quest'ultimo deve darne preventiva comunicazione al RLS.

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Come avviene l'autonomina del RSPP datore di lavoro?

Come ogni altro tipo di nomina, anche per l'autodesignazione del RSPP Datore di Lavoro deve essere verbalizzata in maniera ufficiale, con un documento in cui quest'ultimo dichiara di prendere in carico tutte le masioni spettanti al responsabile del servizio prevenzione e protezione.
Il verbale di autonomina dovrà essere custodito in azienda assieme agli altri documenti importanti per la sicurezza aziendale.

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Quando l'RSPP non può essere il Datore di lavoro?

La normativa stabilisce e disciplina anche dei casi in cui è severamente vietata la sovrapposizione dei due ruoli, questo si verifica nelle seguenti aziende:

  • aziende industriali a rischio incidenti rilevanti soggette all'obbligo di notifica;
  • centrali termoelettriche;
  • impianti che utlizzano sorgenti radioattive;
  • fabbriche e depositi di esplosivi, polveri e munizioni;
  • aziende industriali con oltre 200 dipendenti;
  • industrie estrattive con oltre 50 dipendenti;
  • strutture di ricovero e cura con oltre 50 dipendenti (sia pubbliche che private);
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Quali sono gli Obblighi del Datore di Lavoro RSPP?

Assumendo il ruolo di RSPP, il datore di lavoro si assume la responsabilità di svolgere tutti i compiti elencati nell'articolo 33, egli dunque deve

  • Provvedere alla propria formazione e all'aggiornamento;
  • Redigere il DVR con Medico Competente e RLS;
  • Gestire persone, sistemi e mezzi finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i dipendenti
  • effettuare alla valutazione dei rischi per individuare i fattori che li causano;
  • individuare le misure di sicurezza adeguati ad eliminarli o ridurli al minimo;
  • collaborare all'elaborazione di tali misure e dell'attività di controllo sull'applicazione delle medesime;
  • elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
  • proporre programmi di formazione e informazione per i lavoratori;
  • partecipare alle consultazioni e alla riunione periodica in materia di sicurezza sul lavoro;
  • fornire lavoratori formazione e informazione sulla sicurezza sul lavoro;

Oltre a questi obblighi, restano tutti gli obblighi previsti dall'articolo 18 per il datore di lavoro.

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La formazione del Datore di Lavoro RSPP è obbligatoria?

La normativa parla chiaro anche qui, ai comma 2 e 3 dell'articolo Art. 34. recante "Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi" sono stabiliti i requisiti fondamentali che il Datore di Lavoro deve avere per poter svolgere il ruolo di RSPP, riassumendo egli deve:

  • frequentare corsi di formazione, di durata da 16 a 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti dall'Accordo tra Stato e Regioni;
  • frequentare corsi di aggiornamento della propria formazione ogni 5 anni, di durata da 6 a 14 ore in base alla natura dei rischi, sviluppati secondo le linee guida espresse al punto precedente;
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Quanto dura il corso RSPP datore di lavoro?

Come abbiamo detto la durata cambia in base alla natura dei rischi presenti in azienda, detto in maniera più specifica, è il Codice Ateco di ogni rispettiva azienda ad inquadrare il livello di rischio della stessa e, di conseguenza, anche ad influenzare la durata del corso in questione.
Nello specifico i percorsi formativi iniziali si differenziano secondo il seguente schema:

  • Corso RSPP Datore di lavoro rischio basso - durata 16 ore;
  • Corso RSPP Datore di lavoro rischio medio - durata 32 ore;
  • Corso RSPP Datore di lavoro rischio alto - durata 48 ore;

Per quanto riguarda l'aggiornamento da fare ogni 5 anni invece, la durata sarà di:

  • Rischio basso durata 6 ore;
  • Rischio medio durata 10 ore;
  • Rischio alto durata 14 ore;
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Qual è il programma del corso per Datore di Lavoro RSPP?

Programma e contenuti minimi del corso sono stabiliti dall'Accordo tra Stato e Regioni del 2011 all'allegato A e sono divide nel seguente modo:

Modulo 1. NORMATIVO - giuridico

che affronterà:

  • la normativa in materia di sicurezza lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la responsabilità amministrativa;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale;

Modulo 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

Nel quale verranno affrontate tematiche affini a:

  • criteri e strumenti per l'individuazione e valutazione dei rischi;
  • considerazione degli infortuni mancati e modalità di accadimento;
  • considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • documento di valutazione dei rischi o DVR;
  • modelli organizzativi e gestione della sicurezza;
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • documento unico di valutazione dei rischi da interferenza o DUVRI;
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze;

Modulo 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

Nel terzo modulo i partecipanti approfondiranno:

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e ai lavoratori stranieri;
  • i dispositivi di protezione individuale o DPI;
  • la sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

Il modulo finale sarà dedicato all'aspetto di relazione con i lavoratori, e affronterà tematiche come:

  • informazione, formazione e addestramento;
  • tecniche di comunicazione;
  • sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione;
  • consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
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Il corso di formazione per rspp datore di lavoro può essere erogato in modalità e-learning?

Per quanto riguarda i corsi di formazione iniziale, la legge stabilisce che, data la complessità di certi argomenti, solo in parte essi sono fruibili online, è possibile tuttavia effettuare tali corsi in modalità blended, che prevede un misto tra lezioni in e-learning e lezioni da integrare in aula frontale.
Per quanto riguarda invece i corsi di aggiornamento invece, è possibile effettuarli integralmente online.

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Come si Svolgono i corsi online per RSPP Datore di lavoro?

I corsi online per rspp datore di lavoro sono validi ma solo se svolti secondo il seguente schema:

Tipologia Corso RSPP Datore di Lavoro Durata Moduli Online Durata Moduli in Aula Ogni quanto Aggiornare Durata Corso di Aggiornamento
Livello Basso 8 ore 8 ore 5 anni 6 ore
Livello Medio 16 ore 16 ore 5 anni 10 ore
Livello Alto 24 ore 24 ore 5 anni 14 ore

Specifichiamo che ogni corso di formazione rilascia uno specifico attestato che è valido e riconosciuto soltanto se erogato da un soggetto formatore certificato.
NB: Nella regione Sicilia l'erogazione online di tale corso segue un iter specifico e fa riferimento a normative regionali ben precise, contattaci per maggiori informazioni.
I Corsi di formazione e di aggiornamento per RSPP datore di lavoro erogati da Corsisicurezza si svolgono nelle modalità indicate nel seguente schema:

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Quali sono le sanzioni per la mancata designazione del RSPP?

La normativa in vigore in materia prevede che mancata designazione del RSPP venga sanzionata con:

  • pena detentiva da 3 a 6 mesi;
  • sanzione amministrativa da 2.740 € a 7.014,40 €;
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Qual è il costo dei corsi di formazione?

Il costo dei corsi di formazione per Datore di lavoro RSPP variano in base alla durata dei moduli, al livello di rischio ma soprattutto alla modalità scelta.
Conseguire l'attestato di RSPP frequentando corsi svolti totalmente in aula avrà costi maggiori in termini di tempo e denaro, per via di spostamenti, del compenso dei docente formatore, del materiale didattico, per questo è sempre più diffusa la consuetudine di affidarsi a enti specializzati in formazione sulla sicurezza aziendale che offrono corsi online integrati con video lezioni frontali in aula virtuale.
Numerosi sono i vantaggi oltre al costo più contenuto, ma i due principali sono:

  • possibilità di seguire il corso da casa in qualsiasi momento;
  • possibilità di gestire il corso in totale autonomia seguendolo negli orari più congeniali;

Ecco quanto costano i corsi di formazione e aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP con Corsi Sicurezza

Tipologia Corso Datore di lavoro RSPP Costo Formazione Iniziale Costo Aggiornamento
Rischio Basso 69 € + IVA 99 €
Rischio Medio 79 € + IVA 119 €
Rischio Alto 89 € + IVA 129 € + IVA

Scegli il Corso per RSPP Datore di Lavoro che fa per te

Corso di Formazione Corsi di Aggiornamento

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